Los elefantes del coaching

El coaching es un sistema de aprendizaje que, a través de la auto observación, te permite tomar consciencia de tu estado actual y, al asumir la responsabilidad, comenzar la puesta en marcha de acciones que generen un cambio en tus actos futuros. Así inauguró Luz Yáñez el taller que amenizó la tarde de ayer en QProQuo. Esta profesional del coach nos reveló algunas de las claves fundamentales de esta metodología de trabajo a través de su taller “Creando el cambio en mi”.

Imaginando elefantes, Luz arrancó la primera de las actividades del evento logrando despertar la curiosidad de los que compartimos la tarde. Entre ceras, lápices, rotuladores, sensaciones y creatividad se logró un clima de reflexión que ayudó al aprendizaje personal, y sobre todo a situarnos de un modo activo ante los acontecimientos y devenires que se nos presentan en el día a día.

John Whitmore en su libro Coaching describe que “consiste el liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñarle”. Otros autores ha expuesto diversas teorías sobre este mecanismo de aprendizaje en libros de éxito como:

Título
COACHING PARA VIVIR
Autor
NEENAN,MICHAEL

 

 

Título

COACHING. UN CAMINO HACIA NUESTROS ÉXITOS

Autor
LAUNER, VIVIANE

 

 

Título
COACHING
Autor
WHITMORE,JOHN

 

 

 

Título
COACHING PARA TORPES
Autor
VILAS GARRO, BEATRIZ

 

 

 

Título
LA SIMPLICIDAD VOLUNTARIA EN 130 CONSEJOS PRÁCTICOS. VIVIR DE FORMA SENCILLA PARA VIVIR MEJOR. LA GUÍA DE LOS DECRECIENTES
Autor
LAHILLE [FRANCIA], PHILIPPE

 

 

 

Título
EL TRIUNFADOR HUMILDE. EL ÉXITO Y EL BIENESTAR EMPRENDEN UN NUEVO RUMBO
Autor
BERNABÉ TIERNO

 

 

A través de diversas experiencias prácticas, esta profesional del coach personal y profesional logró acercarnos este proceso de aprendizaje partiendo del potencial que todos poseemos en nuestros interior. El coaching nos muestra diversas herramientas que nos enseñan a detenernos ante los problemas y objetivos, tomar conciencia de los mismos, asumir responsabilidades, pensar en GROW y actuar. Gracias a la colaboración y activa participación de todos los asistentes, pusimos punto y final a tan agradable jornada recuperando a nuestros imaginarios elefantes del principio entre cálidos aplausos. Tres, dos, uno…¡Acción!

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